定製學習

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為您設計

我們設計和開發學習路徑，以推動您組織中更大的RapidResponse用戶采用和成功。我們還定義了關鍵裏程碑，以衡量用戶的進度和熟練程度。我們采用3D方法執行自定義學習程序：

我們的學習專家評估並確定您所需的學習成果 - 換句話說，您需要在學習道路結束時“能夠做到”。

基於確定的學習目標，我們開發自定義的最終用戶/超級用戶或項目核心團隊培訓。內容和練習反映了您的特定業務流程，工作流和數據。

定製學習計劃的交付可能包括培訓者和教練。

您已經聽到了這樣的說法：“知識就是力量。”在Kinaxis，我們也是如此。實際上，我們認識到知識是解鎖快速響應成功的關鍵。

為了確保您從RapidResponse獲得最大價值，我們設計和開發學習路徑，以幫助您體驗更大的供應鏈可見性和敏捷性，並為您提供熟練和效率，以製定更快，更自信的計劃決策。我們如何確保這一點？看一看。

根據定性評估和訪談對特定用戶角色和需求進行深入評估。我們的定性評估旨在了解您在快速響應中所需的特定個人角色和水平。

由標準培訓元素（基本的墊腳石）組成的混合學習路徑，並由定製會話進行補充，這些會議提供了與您所需的快速響應能力水平相關的專業知識和動手經驗。

有形和特定的自定義評估，以驗證您的技能和熟練程度，並確保您在培訓結束時實現了目標的績效目標。

與一組跨職能的RapidResponse專家合作，連續學習服務定義了五個基於角色的學習路徑，以支持各種功能和技術技能和知識要求的用戶。我們為所有學習課程的方法基於這些學習路徑。

在Kinaxis，我們為個人和團隊提供了機會，以支持他們的快速響應知識和技能。

您已經在選擇RapidResponse方麵做出了一個很好的決定 - 現在讓Kinaxis賦予您和您的團隊以知識，技能和信心來實現卓越供應鏈規劃。